Інші підсумки: згадуємо 2020 рік разом з головним хантером рунету Оленою Володимирською

«TechInsider» підготувала серію інтерв'ю з експертами з різних областей, в якій вони підводять підсумки свого 2020 року. Сьогодні ми поговорили з головним хантером рунету Оленою Володимирською.

"Вперше перед багатьма HR-менеджерами піднялися моральні проблеми, яких раніше не було, наприклад", Чи готовий я заради роботи в цій компанії зараз піти і звільнити 200 осіб, розуміючи, що зараз вони не знайдуть іншої роботи? ".

Що, на вашу думку, сталося у світі важливого, не пов'язаного з коронавірусом?

І в історії рекрутингу, і в історії світу головне, що сталося - це переоцінка цінностей. Це одночасно пов'язано і не пов'язано з коронавірусом. Люди задумалися над тим, про що вони раніше не думали. Наприклад, «працюю - і норм», «живу так - і норм», а турбулентність цього року для більшості порушила такі питання: "А чому я працюю на цій роботі?", "А чому я живу з цією жінкою?", "Чому я живу в цьому будинку? Чому я взагалі живу в цьому місці? ". Відбулася глобальна переоцінка цінностей. І це те, що позначиться на людях у майбутньому.

А як змінилася ваша галузь?

Наша галузь змінилася критично, тому що багато років компанії займалися в основному тільки наймом співробітників, то в цьому році вони в основному тільки звільняли, якщо, звичайно, не говорити про кур'єри і продуктовий ритейл. Відповідно, галузь теж переоцінює себе, тому що більшість HR-менеджерів не захотіла бути м'ясниками з кривавими руками і звільняти величезну кількість людей. При цьому перед нами постали питання «Як зберегти співробітників в умовах економічної нестабільності?», «Як звільняти людей мирно?», «Людей з якими компетенціями нам наймати?» - звідси пішли запити на інших кар'єрних консультантів, тому коронавірус поміняв нашу галузь дуже сильно. Вперше перед багатьма HR-менеджерами піднялися моральні проблеми, яких раніше не було, наприклад, «Чи готовий я заради роботи в цій компанії зараз піти і звільнити 200 осіб, розуміючи, що зараз вони не знайдуть іншої роботи?».

Як змінилося ваше життя?

Цей рік став причиною того, що я змінила квартиру. Якщо раніше я приходила додому тільки ночувати, тому що, як будь-який білий комірець, основний час я проводила на роботі, а вільний час присвячувала виставкам, заходам і зустрічам з друзями. І квартира для мене була затишною, але дуже маленькою і базовою точкою. Через самоізоляцію я поміняла квартиру на більш простору, щоб мені було комфортно.

Ще цього року я врятувала з притулку вмираючу кішку, і тепер вона стала головою нашої сім'ї.

Як змінився світ у 2020 році?

Світ змінився критично. По-перше, світ закрився, і це біда, тому що відсутність подорожей - це не тільки відсутність приємного дозвілля, але також ми перестаємо спілкуватися, бачити, як розвиваються інші країни. Більш того, деякі країни, наприклад, Індія, вважають, що «білі» люди є переносниками зарази і агресивно до них ставляться.

З іншого боку дуже сильно зміцнилися сімейні цінності, які до цього руйнувалися через те, що були не потрібні. Але раптом ми зрозуміли, що ми дійсно відповідальні за своїх близьких - і це не просто слова, ми довели це на ділі.

А як змінилися люди?

Ми завжди стикалися зі смертями, але ніколи не стикалися з масовими смертями, коли смерть безглуздо жорстока, в новітній історії. І на тлі незрозумілості того, що сталося, виникло дві речі. Перша - з'явився страх за життя і життя близьких. А друге - це єднання свого оточення: і в хорошому, і в поганому сенсі ми трохи повертаємося до Середньовіччя, коли ми починаємо об'єднуватися навколо свого будинку, свого району, коли нам стають не потрібні чужі - з'явилася деяка відокремленість, яка ділить всіх на «свій» і «чужий».

Кого б ви могли назвати людиною року?

Безумовно, це лікарі. Це ті люди, які всупереч усьому здійснюють загальний акт героїзму - лікують і витягують з того світу інших людей.